이용약관
시행일: 2026년 11월 7일
1. 약관의 적용
이 약관은 tkettalent.com의 TKET를 이용할 때 적용됩니다. 로그인하거나 채용 공고에 지원하면 이 약관에 동의한 것으로 봅니다. 개인정보 처리 방법은 개인정보 처리방침에서 설명합니다. 문의: tket.official@gmail.com
2. TKET의 서비스
TKET는 구직자와 채용 공고를 매칭하고 지원서를 접수하며, 당사 팀이 이를 검토해 고용주에게 전달할 수 있습니다. 일부 공고는 당사와 협력하는 고용주가 직접 제공하고, 일부는 공개 공고나 채용 플랫폼에서 가져온 것으로 해당 고용주는 TKET와 계약 관계가 없을 수 있습니다.
3. 이용 자격
만 18세 이상이고 이 약관에 동의할 능력이 있어야 합니다. 거주지 법령상 해당 연령에 부모나 법정대리인의 동의가 필요하면 그 동의를 받아야 합니다. 지원하려면 Google 계정이 필요하며, 계정에서 일어나는 일에 대한 책임은 이용자에게 있습니다.
4. 이용자의 정보
- 프로필과 이력서는 사실이고 정확해야 하며 본인의 것이어야 합니다. 허락 없이 다른 사람의 개인정보를 포함하면 안 됩니다.
- 제출한 내용의 권리는 이용자에게 있습니다. 이용자는 서비스 제공을 위해 당사가 이를 개인정보 처리방침에 따라 저장, 처리, 제공하는 것을 허락합니다.
- 각 공고에 대한 근로 자격과 비자 상태는 이용자가 직접 확인해야 합니다. 근로 자격 표시는 참고용이며 법률 또는 출입국 자문이 아닙니다.
5. 지원과 결과
- 면접, 채용, 급여, 회신을 보장하지 않습니다. 채용 결정은 고용주가 합니다.
- 지원 후에는 지원서가 접수되었음을 확인할 수 있습니다. 모든 단계의 진행 상황을 알려 드리지 못할 수 있습니다.
- 매칭 점수는 자동으로 계산한 추정치이며, 약속이나 능력에 대한 평가가 아닙니다.
- 공고를 가능한 범위에서 확인하지만 내용이 틀리거나 변경될 수 있습니다. 고용주에게 확인한 후 이용하세요. TKET의 공고를 통해 취업하기 위해 누구에게도 돈을 지불하지 마세요.
- 고용 관계는 이용자와 고용주 사이에 성립하며, TKET는 이용자의 고용주가 아닙니다.
6. 금지 행위
다음 행위를 해서는 안 됩니다.
- 허위 정보 제출, 타인 사칭, 허락 없는 대리 지원
- 악성코드나 유해 파일 업로드, 보안 또는 이용 제한 우회 시도
- 관리자 영역이나 타인의 정보 접근, 자동 수집, 과부하 유발, 서비스 방해
- 불법 행위, 타인에 대한 괴롭힘이나 차별에 TKET를 이용하는 행위
7. 당사의 콘텐츠
TKET 이름, 로고, 웹사이트 콘텐츠는 당사 또는 라이선스 제공자의 것입니다. 채용 공고는 고용주나 플랫폼의 것일 수 있습니다. 허락 없이 상업적으로 복제하면 안 됩니다.
8. 다른 서비스
TKET는 Google, OpenAI, LINE, 고용주 웹사이트 등 다른 서비스를 이용하거나 연결합니다. 해당 서비스에는 자체 약관이 적용되며 당사가 관리하지 않습니다.
9. 이용 종료
언제든지 이용을 중단하고 이름 아래 메뉴에서 계정을 삭제할 수 있습니다. 이 약관을 위반하거나 서비스 또는 다른 사람을 위험하게 하면 이용을 제한할 수 있으며, 당사는 서비스를 변경하거나 중단할 수 있습니다. 합리적으로 가능한 경우 미리 알립니다.
10. 책임
TKET는 현재 상태 그대로 제공되며 때때로 이용할 수 없거나 오류가 있을 수 있습니다. 법령이 허용하는 범위에서 채용 결정, 고용주의 행위, 간접 손해, 기회 상실에 대해 책임지지 않습니다. 소비자로서의 권리, 당사의 고의나 중대한 과실로 인한 손해 등 법령상 제한할 수 없는 권리나 책임은 제한되지 않습니다.
11. 변경과 준거법
약관을 변경할 수 있으며 변경 내용은 새 날짜와 함께 이곳에 게시합니다. 중요한 변경은 적용 전에 직접 알립니다. 이 약관은 태국법을 따르되, 거주지의 강행 규정상 권리는 그대로 적용됩니다. 문제가 있으면 먼저 연락해 주세요. 언어별 내용이 다르면 이용자에게 더 유리한 내용을 적용합니다.